11 avgust kuni Gitane kompaniyasi TPM reklamasining beshinchi davrining yig'ilishini o'tkazdi.Aktsiyadorlik kompaniyasi, Iste'dodlarni rivojlantirish instituti va Rivojlanish tadqiqot institutining tegishli professional rahbarlari yig'ilishga tashrif buyurishdi va Shougang OAJ Haina Management Consulting Teamning uchta o'qituvchisi Gitane kompaniyasining birlik ishini rag'batlantirishning beshinchi davri haqida qisqacha fikr bildirdi.Yig'ilishda Gitane kompaniyasi rahbarlari, o'rta bo'g'in rahbarlari va tegishli bo'linma rahbarlari ishtirok etdi.

Partiya qo‘mitasi kotibi va direktorlar kengashi raisi Li Gang kompaniya partiya qo‘mitasi nomidan Equity, Iste’dodlarni rivojlantirish instituti, Rivojlanish ilmiy-tadqiqot instituti rahbarlariga va tegishli mutaxassislarga uzoq muddatli mehnatlari uchun samimiy minnatdorchilik bildirdi. Gitane-ni qo'llab-quvvatlash va yordam berish va Gitane-ga tashrif buyurish va unga rahbarlik qilish uchun barchani iliq kutib oldi.
Gitanedagi TPM ishini rag'batlantirishning hozirgi holati atrofida, Li Gang ta'kidladiki, bu yil jiddiy epidemiya holati va operatsion bosimni boshdan kechirgan bo'lsa-da, kompaniya hech qachon TPM boshqaruvini to'xtatmadi, barcha darajadagi menejerlar "buyuk" ni targ'ib qilish uchun birgalikda harakat qilishdi. targ'ibot, ta'lim va o'qitish", TPM ishi boshlang'ich jamoa va xodimlarda chuqur ildiz otgan.Biroq taraqqiyotga erishilayotgan bir paytda, mavjud kamchilik va kamchiliklarni tan olish zarur, chunki boshqaruvning keng qamrovliligi, chuqurligi, kengligi va yuksak darajasi hali yakuniga yetmagan.
TPM tejamkorligini boshqarishning keyingi bosqichi uchun Li Gang biz "o'qituvchilarning kasbiy yo'l-yo'riqlariga tayanish" va "barcha darajadagi sub'ektiv tashabbusning organik birikmasini talab qilishimiz", passivlikni tashabbusga aylantirishimiz va tashabbusga to'liq o'ynashimiz kerakligini ta'kidladi. va boshlang'ich xodimlarning tashabbus ko'rsatishi uchun innovatsiyalar.Boshqaruv, yaxshi muhitni shakllantirish, foydalanish va texnik xizmat ko'rsatishning yaxshi odatlarini rivojlantirish.Ikkinchidan, biz TPM kontseptsiyasini odamlarga targ'ib qilish, reklama, ta'lim va yo'l-yo'riq bo'yicha yaxshi ish qilish, so'nggi milni ochishni davom ettirish, xabardorlikni oshirish, kompaniyaning "katta reklama, ta'lim va o'qitish" bilan yanada uyg'unlashishi kerak. kontseptsiya, kuchli sinergiyani shakllantirish uchun tashabbus ko'rsating.Uchinchidan, biz TPM boshqaruvini yanada yuqori standartlar, qat'iyat va qat'iyat bilan targ'ib qilishni davom ettirishimiz, asosiy ma'noga kirib borishimiz, haqiqatan ham barcha elementlarning to'liq ishtiroki va boshqaruviga erishishimiz, "hamma narsa boshqariladi, hamma joyda boshqariladi" yaxshi vaziyatni shakllantirishimiz kerak. boshqaruvning yuqori standarti va xodimlar mehnatining donoligi.To'rtinchidan, biz professional standartlarni optimallashtirish va professional boshqaruv darajasini oshirish uchun TPM boshqaruvini birlashtirishimiz kerak.

Li Gang TPMni katta kuch va aniq ta'sir bilan targ'ib qilgan simni chizish operatsiyasi sohasidagi qo'pol sim jarayoni uchun "Oltin Buqa mukofoti" medali va nam chizish jarayoni uchun "Ming Miles mukofoti" medali bilan taqdirlandi. sim chizish operatsiya maydoni.