ZhiDaiHui gitane kompaniyasi ruhini to'liq amalga oshirish uchun "katta targ'ibot ta'limi bo'yicha mashg'ulotlar" qat'iy muvaffaqiyatga erishdi, barcha joylashtirish talablari erga tushadi, har bir birlik ijobiy javob, tezkor harakat, xodimlar yig'ilishi uchun turli kanallar orqali monitor xodimlar sifatini yaxshilaydi va operativ ko'nikmalar, keng qamrovli ishga tushirish, safarbarlik qatlamlari, tasniflash amalga oshirish.

Jarayonni standartlashtiring, haqiqiy natijalarga e'tibor bering

O'qitish sifatini ta'minlash va o'quv samaradorligini oshirish uchun, birinchi navbatda, rejani amalga oshirishni kuchaytirish uchun barcha bo'linmalar 2022 yilgi Ta'lim va o'quv rejasiga muvofiq o'quv kurslarini puxta tashkil etish va darslarni tayyorlash.Ikkinchidan, qat'iy audit rekordi, ta'lim va o'qitish professional joyida qatnashish.Uchinchidan, mashg'ulot effektiga e'tibor bering, testdan so'ng mashg'ulot va o'quv xulosasi orqali o'qitish effektini birlashtiring.

Har xil shakllar, haqiqiy jangga yaqin

Barcha bo‘linmalarning rahbarlari bunga katta ahamiyat berib, o‘zlari ko‘rsatib, yetakchilik qilib, “mintaqadagi yetakchi kadrlar” talabini amalga oshirib, so‘zlash orqali o‘rganishni rag‘batlantirishni amalga oshiradilar.Yaqinda eritish va prokat ekspluatatsiyasi, simlarni chizish bo'limi va sifat bo'limining to'rt nafar yetakchisi o'z ta'siridan foydalanib, ta'lim va o'qitish ishlarini chuqur va mustahkam olib borish uchun platformada etakchilik qilishdi.

Turli xil usullar, yorqin joylar

2022 yilda ta'lim va o'qitish usullari yanada xilma-xil, yorqin va intuitiv bo'ladi.Multimedia texnologiyalari yordamida mashg‘ulotlarning borishi, samaradorligi va ta’siri sezilarli darajada yaxshilandi.Haqiqiy o'quv jarayonida har bir asosiy birlik yorqin nuqta ko'p.

Eritma va prokat ekspluatatsiyasi hududida texnologik texnik xizmat ko'rsatish va to'xtatish davrida uch fazali, tozalash va prokat jarayonlaridagi xodimlar "jarayon, asbob-uskunalar, xavfsizlik va atrof-muhitni muhofaza qilish" sohalarida ish joyida o'qitish uchun tashkil etiladi. .Va o'quv bo'shlig'ida sayt xodimlari bilan iliq muloqot.

Simlarni o'tkazish bo'limi "TPM boshqaruvida qanday qilib yaxshi ishni bajarish kerak" sarlavhasi bilan maydondagi muhitni yaxshilashga qaratilgan bo'lib, barcha xodimlarga tejamkor ishlab chiqarish kontseptsiyasini olib boradi va joylarda nazorat standartlarini yaxshilashni kuchaytiradi. .

Sifat departamenti xavfsizlik ishlarini butun yil davomidagi ishning asosi deb biladi.Yil boshidagi birinchi ma'ruza sifatida xavfsizlik bo'yicha treninglar olib borilganda, "hech kim xavfsiz emas, samaradorlikni oshirish va xavfni kamaytirish" xavfsizlik tushunchasi yangi misollar orqali har bir xodimning qalbiga kiradi.

"Katta targ'ibot ta'limi" mexanizmiga muvofiq bo'linmalar doimiy ravishda ta'lim va tarbiya xodimlarini potentsialni rag'batlantirish, kuch-quvvat uyg'otish, malakasini oshirish muhim kanalga aylantiradi, kadrlar qurilishini "uchlik" qobiliyatini yanada oshiradi. 2022 yil “start” va g‘alaba qozonish ishonch indikatorining amalga oshirilishi butun yil bo‘yicha topshiriqni ortig‘i bilan bajardi.