2025 yil 13 yanvar

10 yanvar kuni Shogagen kapitalining investitsiya kompaniyasining 2025 yildagi 2025 ta kadr konferentsiyasi 2025 yildagi ishlarni yakunlab, 2025 yildagi ishlarni umumlashtirdi va birlashtirdi. Guruh rahbari Vang JianWianwey. nutq. Strategik rivojlanish bo'limiga, tizimni optimallashtirish departamenti, amaliyot va moliya bo'limi, yuridik ishlar bo'limi va Kuzatuv kengashi idorasi; Etakchilik guruhi a'zolari va har bir kapitalning har bir bo'limiga mas'ul shaxslar; Uchrashuvda loyiha bo'yicha asosiy partiya va hukumat rahbarlari, va Birlashgan Millatlar Tashkilotining ba'zi uchrashuvlari va partiya qo'mitasi vakillari ishtirok etdi.

O'tgan yil davomida Shougang tengliklari va platformadagi birliklar 20-chi CPC milliy Kongressi ruhini o'rganib chiqdi va 20-CPC markaziy qo'mitasining 2 va 3-sessiyalari, bozor muammolariga duch keldi "14-besh yillik reja" ning o'zgaruvchanligi, "bitta etakchi, ikkita integratsiya" printsipiga ega bo'lib, "sakkizta e'tibor" printsipini amalga oshirdi. "Sakkizlik va ikkita integratsiya" ni amalga oshirmasdan "14-besh yillik rejaning 14-qismi" maqsadlariga muvofiq, yillik maqsadlar va vazifalarni kuchaytirdi va kuchaytirdi Platformalarning sinergiyasi va yillik maqsadlar va vazifalarni yaxshiroq amalga oshirdi va guruhning yuqori sifatli rivojlanishiga ijobiy hissa qo'shdi.

Vang Jianweye o'z nutqida, Shogang tenglik va platformadagi birliklar tomonidan erishilgan yutuqlarni tasdiqladi va har bir bo'limni o'z fikrlarini birlashtirish, konsensusni "ikki uchrashuv" va "kurash" ni talab qildi. 14-besh yillik "Yopish jangi." Ikki oltin "bosimning pasayishiga e'tiborni kuchaytirish, aktivlarning sifatini oshirishga, podshohlik uchun naqd pulga mos kelishga e'tibor qaratadi, aktivlarning tuzilishini faol ravishda optimallashtirish va korxona xodimlarining hayotiyligini targ'ib qilish; Ichki institutlar va mexanizmlarni isloh qilish va texnologik innovatsiyalar va boshqaruv salohiyatining samaradorligi, raqobatdoshlik, markaziy innovatsiyalar samaradorligini oshirish, islohotlarni chuqurlashtirish va individual ravishda oshirishga intiling boshqaruv innovatsiyasini targ'ib qilish. Islohotlarni rivojlantirishda davom ettirish, ishlab chiqarish imkoniyatlarini, innovatsion rivojlanish, birinchi harakatni o'tkazish, yaxshi tashabbus ko'rsatish va "14-besh yillik rejani" bajarish uchun barcha imkoniyatlarni yaratish va Vazifalar; Korxona ishlashi va ishlab chiqarishning silliq va barqarorligini ta'minlash uchun asosiy mas'uliyatni amalga oshirish uchun asosiy javobgarlikni amalga oshirishni tushunish.

Uchrashuvning sarmoyasi, raislik kengashi kotibi bo'lib, bu yilgi ish uchun uchta talabni ilgari surdi: birinchidan, har bir bo'limda barcha darajadagi mas'uliyatni yanada kuchaytirish uchun, har bir turni hal qilish uchun qatlamni tezda birlashtirish kerak Firmsse, qat'iy ishonch va "bitta etakchi ikki integratsiyani" targ'ib qilishni davom ettiring. Ikkinchidan, bozor bosimi, "mahsulot + xizmat" va "Sakkizta" biznes falsafasi oldida, an'anaviy sanoat falsafasi, yangi sanoat etishtirishni yaratish uchun bu yilning byudjet maqsadlarini yakunlash uchun barcha imkoniyatlarni ishga tushiring va birinchi chorakda g'alaba qozonishga harakat qiling Qizil, yuqori sifatli rejalashtirishning ochilishi. Biz bu yilgi byudjet maqsadini amalga oshirish uchun qo'limizdan kelganicha harakat qilamiz, birinchi chorakda g'alaba qozonishga harakat qilamiz va "Beshinchi yil rejasi" ning yuqori sifatli ishini rejalashtirmoqda. Uchinchidan, partiya qurilish ishlari va ishlab chiqarish va ishlashni rivojlantirish, birlashib, o'z mablag'lari va ishchilarni tenglik platformasining yuqori sifatini rivojlantirish jamg'armasini mustahkamlash uchun kadrlar va ishchilarni yangi hissa qo'shish. Shu bilan birga, biz xavfsizlikni ta'minlash, xodimlarning hayoti, petitsiyasi va barqarorligi, favqulodda davlat va boshqa ishlarga bo'lgan talablarni ilgari suramiz.

Xiaofeng, partiya qo'mitasi kotibining o'rinbosari va teng aktsiyalar kompaniyasining bosh menejeri, "innovatsion drayverga" rioya qilish, korxonani o'zgartirishni tezlashtiradi va yuqori darajadagi poydevorni kuchaytirishda davom etmoqda. Korxonaning sifatini rivojlantirish ". Hisobot to'rt qismga bo'linadi: 2024 yilda vazifalarni bajarish; Guruhning "ikki sessiyasi" va vaziyatni tahlil qilish; 2025 yilda ish g'oyalari va maqsadli vazifalar; va 2025 yilda asosiy vazifalarni tashkil etish.

Sanoatni yangilash, raqobatbardosh kuch tobora yaxshilash; Qonunni amalga oshirish jarayonini mustahkamlash, qarorlarni qabul qilish jarayonini standartlashtirishni kuchaytirish, boshqaruv tizimi takomillashtirishda davom etmoqda; Siyosiy pozitsiyani yaxshilash, asosiy tugunlarni qattiq nazorat qilish, belgilangan tartibda yakuniy loyihalar; ish xavfini qat'iy nazorat qilish, boshqarish va boshqarish jarayonini, xavfsiz va barqaror ishlab chiqarish va foydalanish jarayonini kuchaytirish; Korxonani kuchaytirish, jamoani kuchaytirish, jamoani kuchaytirish uchun iste'dodni amalga oshirish, iqtidor tuzilishi optimallashtirishda davom etmoqda; Partiya rahbariyatiga madaniy ekotizim yaratishga, operatsiyaning integratsiyalashuvining chuqurligini yaratish uchun partiyani qo'llab-quvvatlaydi. 2024 yilda kapitalning asosiy ishini ko'rib chiqishning to'qqiz jihatlari.

Hisobotning ikkinchi qismida biz guruhning "ikki uchrashuvi" ning ish talablarini va guruhdagi vaziyatning ish talablarini ko'rib chiqdik va tahlil qildik. 2025 yildagi ish uchun guruh partiyasi qo'mitasi; 2025 yilda tenglik platformasining uchta asosiy vazifasini chuqur anglash va aniq anglash; "Qayta o'zgartirish va rivojlanish davri" imkoniyatini tushunish uchun, biz uchta jihatdan foydalanishni tushunish uchun biz ish talablari va "ikki uchrashuvda" jamoaning duch keladigan vaziyatni ishlab chiqamiz va tahlil qilamiz.

Hisobotning uchinchi qismi 2025 yil uchun umumiy ish g'oyasini ilgari suradi: Xi Tszinping yangi davr uchun yangi davrda, 20-CPC milliy Kongressi, 2 va 3-sessiyalarga rahbarlik sifatida, yangi davrda. 20-chi CPC markaziy qo'mitasi va markaziy iqtisodiy ish konferentsiyasining Ruhi va "Taraqqiyotni o'zgartirish va rivojlantirishni rag'batlantirish va rivojlantirishni rag'batlantirish va rivojlantirishni qo'llab-quvvatlash" qo'llanmasiga amal qiladi Guruhning "ikki uchrashuv" talablariga muvofiq. Guruhning "ikki uchrashuvi" talablariga muvofiq "Rivojlanishni rivojlantirish va rivojlantirishni rag'batlantirish, rivojlanishni qo'llab-quvvatlash" ning ish siyosatiga muvofiq, rivojlanish imkoniyatlarini qo'lga kiritdi va o'zgarishni oldinga surdi va Korxonani rivojlantirish; "ikkita integratsiyalashgan xizmat ko'rsatuvchi provayderlar" rivojlanishini yuqori darajadagi bozorlarga va integratsiyalashgan uzoq muddatli rejalashtirishga muvofiq; "ikkita oltin" va "ikkita oltin" ga qaratilgan. "Ikki keng qamrovli provayderlar" rivojlanishini rivojlantirish, yuqori darajadagi bozorlarni maqsadli va uzoq muddatli tartibni muvofiqlashtirish; "ikkita oltin" bosim va pasayish, aktivlarning sifatini doimiy ravishda takomillashtirish; "1 + 2" sanoat yo'nalishini XUMONI QILISH, INVESTITY INNEDITSIYASI, TEXNOLOGIYA innovatsiyalari va brend binolarini o'tkazish; Platformaning sinergiyasini takomillashtirish va bozorda qurilish asosiy raqobatbardoshligini oshirish, yuqori sifatli rivojlanish uchun mustahkam poydevor qo'yadi. Shu bilan birga, 2025 yildagi asosiy biznes ko'rsatkichlari tashkil etildi.

Hisobotning to'rtinchi qismi 2025 yilda 2025 yildagi kapitalning asosiy vazifalarini sakkizdan sakkiz jihatdan joylashtiradi. Birinchidan, "ikkita yaxlit xizmat ko'rsatuvchi provayderlar" ga e'tibor qarating va islohotlarni chuqurlashtirishda erishilgan yutuqlarni amalga oshirish uchun rivojlanish joyini aniqlash; ikkinchidan, yuqori darajadagi dizaynga e'tibor qaratish va ishlab chiqarish rahbariyatiga sanoat tuzilishini sozlashda yutuqlarni amalga oshirish; Uchinchidan, bozorni ishlash va bozorni rivojlantirishda yutuqlarni amalga oshirish uchun professional sinergiyani kuchaytirish; To'rtinchidan, innovatsion drayverga e'tibor qaratib, qiyosiy raqobatdosh ustunliklarni takomillashtirishda katta yutuqlarni ro'yobga chiqarish uchun korxonaning biznes-kartasi; beshinchidan, qiyosiy raqobatdosh ustunliklarni takomillashtirishda katta yutuqlarni amalga oshirish uchun "ikkita oltin" bostirishi va pul qiroliga yopishib qolish; Beshinchidan, qiyosiy raqobatdoshlarning afzalliklarini oshirishda katta yutuqlarni amalga oshirishda yangi "ikkita oltin" bostirishi va pul qiroliga yopishib olish. Beshinchidan, "ikkita oltin" bosimli bosimning pasayishiga e'tibor qaratib, naqd pulni ilgarchilik qilish shoh bo'lib, aktiv sifatini oshirishda yutuqlarga erishish; Oltinchidan, qonun ustuvorligiga rioya qilish, xavflarni boshqarish va nazoratni kuchaytirish va korxonaning yuqori sifatli rivojlanishini kuzatish; Ettinchidan, iste'dod jamoasi qurilishini va raqamli o'zgarishlarni targ'ib qilish va sakkizinchi o'rinni yuqori sifatli rivojlantirishga ko'maklashish, partiya binosiga rahbarlik qilish, partiya binosining chuqur integratsiyasini mustahkamlash va Korxonaning yuqori sifatli rivojlanishi uchun ishlab chiqarish va bayroqni ko'tarish.

Uchrashuvda, Li Chundong, tenglik kompaniyasi bosh menejmenti o'rinbosarining o'rinbosari, kapitalning 2024 nafar biznes maqsadining maqsadli javobgarligini baholash natijalarini e'lon qildi.